医院简介
 重庆市第七人民医院是一所具有五十年历史，集医、教、研、预防、保健一体，科室设置齐全，医疗设备先进，人才方阵合理，技术实力雄厚的国家二级甲等综合医院。  医院的前身为国民政府内二警总队医院，1949年11月，重庆解放后，更名为重庆市公安医院，1952年更名为重庆市第四人民医院，1955年5月更名为重庆市第三工人医院，1984年5月定名为重庆市第七人民医院。  医院占地76.4亩，濒临长江，视野开阔，绿树成荫鸟语花香，环境优美，绿化覆盖率逾35%。业务用房近3万平方米。医院编制床位340张，现有职工480余人，其中副高级以上职称40人，中级职称120余人。主要担负辖区20余万人的医、教、研、预防、保健及下级医疗单位的指导工作。住院环境舒适宽敞，病房配有中心供氧系统和中心负压吸引系统，还配有卫生间、彩电、空调等设施。  改革开放30年来，医院风雨兼程、不断创新发展，业务年收入由1982年的82万元到2008年的6527万元，增长约80倍；固定资产增加25倍；职工人均收入由1982年的860元到2008年的24360元，增长了27倍；门诊病人数增长67%；住院病人数增长91%。  30年来，医院业务科室日臻完善，医疗设备逐年增加，服务功能逐步健全，在江南地区已形成较大规模。由30年前的设备简陋发展到现在具有高、精、尖设备。近几年，医院根据医疗技术发展和业务范围拓展需要，自筹资金1000余万元购置了全身螺旋CT、高压氧舱厂、四维彩超、CR机、电子胃镜、腹腔手术镜、血液透析仪、高压氧舱、全自动成套检验设备等，为各科疾病的临床诊断和治疗提供了有力的保证。  医院领导班子2003年底经区委调整后，注重抓班子建设，明确主导方向，坚持“科技兴院”的发展战略，使医院管理和医院面貌大为改观。目前医院结构、布局、技术、设备、效益均协调发展，医院出现了蒸蒸日上的局面。  为提高医院管理水平，改变原有的管理模式，实行按需设岗、按岗聘用、竞争择优充满生机与活力的用人机制，增加了干部职工的责任心、使命感，坚持制度管人的原则，使医院的管理逐步走上了正规化、科学化管理。适时调整奖金分配方案，理顺了责、权、利关系，调动了职工积极性。  医院不断加强行业作风建设，恪守职业道德，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全了医德医风各项制度，完善了职业行为监督体系，不断增强医院诚信度，教育医务人员医心慈、医术精、医纪严、医志坚、医风正、医表端，倡导新风，树正气，仅2007年，医务人员上交红包53人次，计17830元，收到锦旗19面，全方位打造老百姓放心医院。  为切实缓解群众看病难、看病贵的问题，医院实施各项医疗惠民服务措施，增设了便民门诊和济困病床，制定了一系列的减免优惠政策，外科、妇产科、五官科实行单病种费用限价承包，实行二级以上医院同类医学检验、检查结果互认，近四年为患者提供“减、限、免”惠民服务等费用250余万元。  为加速梯队建设和人才培养，通过进修、继教学习等方式为医护人员吸收新知识、新理论，掌握新技术、新方法创造良好的条件，同时有计划、有目的引进专业人员和大学毕业生，目前人才结构基本合理，人才梯队已在形成。近几年来医务人员在各级各类杂志上发表论文100余篇，开展新技术、新项目40余项。  “人无信不立，业无信不兴”。市七院在“一切以病人为中心”的医疗行业中，坚持“精心打造名牌，诚心回报患者”的理念，把质量视为诚信医院的支撑，将诚信作为守护生命的诺言。用心与心的真诚交流，用心与心的坦荡沟通，使医患关系的距离缩小，使医患戒备的落差降低。在提高医疗质量的同时保障了医疗安全，30年来无大的医疗差错、事故发生。  医院根据自身优势，按照“选准一个专业，发展一项技术，带动一个科室，救治一方病员”的思路，重点发展专科建设。  烧伤救治中心现已成为西南片区烧伤治疗规模和水平仅次于西南医院的特色专科，诊治范围辐射贵州、四川、湖北等省，先后救治市内外各类烧伤病人3000余例。目前技术实力雄厚，治疗手段、设施、设备先进。开展的大面积切痂、异体皮移植和皮瓣修复等高端复杂手术疗效显著，烧伤综合治疗，总治愈率达到95%。研制的烧伤通化中药膜、烧伤湿润膏临床应用等获省、市级科研成果奖及国家专利。  骨伤科诊治水平已成为区内领先，依靠自身力量於2006年完成全区首例全膝关节置换术，同时能完成脊柱、颈椎等多项疑难大型手术，疗效显著。  医院1996年通过国家“爱婴医院”评审，1997年重庆市编委批复增挂重庆市烧伤救治中心牌子，1998年通过国家二甲医院评审。  近几年，我院医疗工作以“提高医疗质量，规范医疗服务，保障医疗安全”为中心工作，不断完善医疗管理措施和各项医疗核心制度，逐步提高医疗服务质量和加强内涵建设，积极开展“三名”医院、“平安医院”、“节约型医院”的创建活动。我院烧伤科、内一科被评为区卫生局C级重点专科，内科系统被任命为区级内科质量控制中心。  创建了市级规范化社区卫生服务中心，开办社区卫生服务站5个，其中示范站和规范站各一个，在辖区内基本形成“大病进医院、小病在社区”的就医模式。我院下属桥南卫生服务站被卫生部指定为社区高血压、糖尿病防控适宜技术实验监测单位。  近年来，医院获得了重庆市“放心医院”、区“诚信医院”、“文明单位”、“园林式单位”、“市容整洁单位”、“先进基层党组织”、区卫生系统“先进单位”、市级“模范职工之家”、“三八红旗集体”，多个科室获市、区级“青年文明号”、“巾帼文明岗组”等荣誉称号。  1997年医院划属巴南区后，区委、区府十分重视医院建设发展，区领导李科、兰应木、张泽方、金铃等领导题词“救死扶伤，杏林溢香”、“努力提高医疗质量”、“完善服务，方便患者”。市七院坚持以人为本和科学发展观，坚持以“病人至上，质量第一”的工作方针，把抢抓机遇、加快发展、与时俱进、开拓创新、规范管理、立足服务、突出特色”作为医院发展的工作重点。通过狠抓落实，使医院结构、布局、技术、设备、效益得以协调发展，医院呈现出良性发展势头。  改革开放30年来，经过全院干部职工的共同努力，七院人风雨兼程，同舟共济、薪火相传、励精图治。为人民群众的健康保健和巴南地区的发展作出了贡献。我们将以党的十七大精神为指导，抓住机遇、锐意创新、开拓进取、再创辉煌。         我们医院只要在强有领导力的前提下，转变Ider！！！引进真正干事的业务人员，才能在激烈竞争中立足！不吹牛，踏实干才行！
